Kurgan-Telecom Ru | Информационные технологии

Много лет я являюсь обладателем Nintendo Switch, и периодически задумываюсь о приобретении новой портативной консоли. Поскольку это не второй Switch, я задался вопросом сравнения Steam Deck и его аналогов. И тут столкнулся с проблемой - буквально все статьи описывают все что угодно, кроме автономности этих самых устройств. А мне важен этот критерий, поскольку базовое игровое устройство имеется. По итогу я углубился в статьи, обзоры, и цены на площадках, чтобы выделить для себя главные конкурентные преимущества имеющихся на рынке устройств.

Оценка руководителей незаметно превращается в смесь интуиции и KPI, хотя от этих людей зависит весь бизнес.

Рынок больших языковых моделей сейчас находится в состоянии постоянного кипения. Новые релизы выходят настолько часто, что обсуждение очередного обновления едва успевает набрать обороты, как его уже перебивает следующий анонс. Только недавно индустрия обсуждала выход новых версий Claude Opus и Sonnet, новую версию Geminiб затем внимание резко сместилось к GPT 5.2, от которого ожидали громкого шага вперёд. Казалось, именно этот релиз должен был задать тон концу года и стать главным инфоповодом. Но Google выбрал другой момент и сыграл иначе.

На фоне всеобщего внимания к OpenAI компания внезапно выпускает Gemini 3 Flash. Причём делает это без лишнего шума, но с очень точным расчётом. Компания даже успела намекнуть на выход в X.

Я собрал GPT-ассистента-портретиста, который ведёт себя как художник: сначала анализирует фотографию, предлагает художественные варианты и только потом рисует. Он делает акцент на образе и выразительности, а не на копировании фото, и иногда помогает открыть неожиданные художественные подходы.

Есть привычка читать ключевую ставку как новость про кредиты, но ставка это регулятор темпов экономики, а рынок кадров - это как раз место, где все люди сталкиваются для поиска работы или работника. Рынок кадров это скорее про то, как люди себя оценивают в части оплаты своего труда, как быстро рекрутеры закрывают свои вакансии, сколько стоит замена одного сотрудника и насколько терпима текучесть для управленцев.

19 декабря 2025 Банк России снизил ключевую ставку до 16,00%.

В пресс-релизе ЦБ дал две фразы, которые напрямую касаются рынка труда:

Сомневаюсь что вы не знаете что это такое, но если не поняли, то это когда в js пишешь log, нажимаешь tab, и появляется console.log();

Все ими пользуются, но не все пишут. Так зачем о них говорить? Потому что они куда сильнее добавления нескольких символов.

2025 год наконец подошёл к концу, и пришла пора уже традиционно рассказать о наиболее популярных мемах. Если в прошлом году мемы в основном касались животных, а в позапрошлом — популярных тогда игр и фильмов, теперь в игру плотно вступили нейрослоп генеративные нейросети, абсурдизм и споры поколений, а главной кузницей мемов остался TikTok. Что ж, приступим! А тем, кому интересно, можно заодно полистать статьи о мемах нулевых и десятых годов (2000-2005, 2006-2010, 2011-2015, 2016-2018).

Торговая война между США и Китаем вскрыла феномен, к которому мы двигаемся семимильными шагами. О том, как борьба за лучшие чипы и литографы ведут нас к необратимому расколу Глобальной Сети, и о тех, кто уже строит свои IT-стены.

Улучшаем звук в авто при помощи встроенного эквалайзера на примере Teyes.

Это инструкция для обычных людей. Не для аудиоэкспертов, или аудиофилов. Цель инструкции получить максимальный результат минимальными усилиями. 

Месяц назад мне в телеграм написал человек и предложил доступ к системе с процессором Эльбрус-8СВ.

И, конечно же, я согласился. Так как мне интересно.
Не каждый день неизвестные люди в Интернете предлагают доступ к удалённым хостам.

Привет, Хабр! Меня зовут Маша Надеева, я специалист по развитию бренда работодателя в Selectel. Обычно в этом блоге мы рассказываем о надежности наших серверов, отказоустойчивости систем и новых продуктах. Но не в этот раз. История, которой мы с коллегами хотим поделиться, началась год назад с трех бездомных котов, поселившихся… прямо на территории нашего будущего дата-центра в Москве. Это наш самый добрый тимбилдинг и самый любимый pet-проект. Если вы любите котиков, дата-центры и когда человеки человечатся, заглядывайте под кат.

Команда AI for Devs подготовила перевод обзорной статьи о ключевых сдвигах в развитии LLM в 2025 году. Андрей разбирает, почему Reinforcement Learning from Verifiable Rewards стал новой базовой стадией обучения, откуда взялся «рваный интеллект», как появился новый слой LLM-приложений и почему ИИ всё чаще «живёт» прямо на компьютере разработчика.

Сетевой нейтралитет часто воспринимается как абстрактный принцип равного отношения к трафику, однако в реальности в США он был закреплен через конкретные регуляторные решения. В 2015 году Федеральная комиссия по связи (Federal Communications Commission, FCC) приняла Open Internet Order (Правила открытого интернета), переклассифицировав услуги широкополосного доступа в телекоммуникационные, распространив на проводных и мобильных провайдеров жесткое регулирование и введя прямые запреты на блокировку, дросселирование и платную приоритезацию трафика. Также за FCC закреплялись полномочия по разрешению споров между участниками рынка: рассмотрение конфликтов было выведено из судов, а регулирование широкополосного доступа стало напрямую зависеть от административной практики Комиссии, что сопровождалось ростом регуляторной нагрузки и бюджетных расходов. 

Меня зовут Ольга Макарова, я директор департамента коммерческого управления ресурсами технического блока МТС. Вы читаете четвертый материал из цикла «Сетевой нейтралитет: не совсем то, что так называют». Я разберу, как именно устроены Правила открытого интернета, какие юридические и технологические аргументы легли в их основу, почему суд поддержал позицию FCC и какие противоречия в классификации услуг, управлении сетью и оценке конкуренции в итоге привели к пересмотру и отмене этих правил всего через несколько лет.

За десять лет практики в аналитике я часто сталкивался с ситуацией, когда аналитическая функция не даёт измеримого бизнес-результата. При этом от неё обычно ждут инсайтов, которые дают иксы прироста — иногда даже сами по себе, без внедрения.

Проблема неприятная и распространённая. Она решается не просто и не быстро, но для построения устойчивого бизнеса в конкурентной среде решить её всё-таки придётся.

Цель этой статьи — показать, в какой плоскости начинается результативность аналитики. Она будет полезна руководителям, которые задаются вопросом из заголовка, и аналитикам, которые много работают, но не видят измеримого эффекта.

В чём, на мой взгляд, лежит корень этой проблемы?

Основной барьер для получения дивидендов от аналитической функции — это не просто культура принятия решений на данных (которую все пытаются описать модным и часто спекулятивным термином data-driven culture). Ключевая проблема — в системе взаимодействия, обратной связи и ответственности за результат, принятой в компании.

Аналитика, как и любая функция в компании, — это инструмент. А любой инструмент даёт результат только при определённых условиях. Чтобы понять, какие условия необходимы именно вам, нужно честно ответить на три вопроса.

Привет, Хабр! Я Павел Алешкевич, программист в отделе разработки программного обеспечения для одной из самой крупной логистической компании в СНГ.

В продуктовой аналитике легко дойти до того момента, когда экспериментов много, а доверия к результатам все меньше и меньше: тесты закрывают “когда стало понятно”, p-value проверяют чуть ли не каждый день (принимая преждевременные решения), MDE забывают фиксировать, а денежные метрики зашумлены так, что выводы получаются, мягко говоря, спорные.

В этой статье я показываю практический каркас для более надежных A/B-тестов в B2C: как делать анализ мощности и размера выборки для конверсии и ARPU, как интерпретировать кривую мощности анализа теста и trade-off между MDE, длительностью и доступным трафиком, и почему ratio-метрики вроде выручки на сессию часто лучше голого ARPU.

Отдельно разбираю линеаризацию ratio-метрик: как привести их к user-level значениям, чтобы применять стандартные тесты корректнее и стабильнее.

Когда публикуют вакансии в поисках нового сотрудника, многие эйчары и руководители нередко оказываются в ожидании этого самого «идеального» кандидата. Того, у кого есть и профильное образование, и пятилетний опыт работы в аналогичной должности, и опыт внедрения той самой CRM‑системы, которую мы используем. Однако реальность подкидывает совсем другие варианты: талантливый разработчик без диплома, менеджер с отличными результатами, но сменивший четыре места работы за три года, или специалист, чей опыт кажется лишь отдалённо связанным с нашей IT-индустрией. Тихий внутренний голос — или неистовый рекрутер — шепчет: «Они нам не подходят».

В этот момент важно напомнить себе то, что идеальных кандидатов не бывает. Вопрос в другом: какие их недостатки являются критическими а какие — лишь нашими надуманными ограничениями? Искусство управления персоналом — это не охота за мифическими супергероями, а умение распознавать и развивать потенциал в неидеальных людях.

Новое исследование показывает, что для раскрытия всего потенциала ИИ необходимо интегрировать фундаментальные физические принципы, создавая более надёжные и научно обоснованные системы.

Ретро железо одно из моих хобби на текущий момент. В статье будет показан процесс перепрошивки (reflash) оригинальных SNES/SFC картриджей на примере локализации игры Final Fantasy V японского региона. Есть материал по локализации и других картриджей, в том числе и со специализированными чипами (Super Mario RPG, Super Mario World 2 Yoshi's Island и другие), если материал найдет отклик, сделаю серию статей.

Вы думали, что самое сложное в найме — это найти специалиста со знанием Rust? Нет, самое сложное — убедиться, что он существует. HRD Postgres Professional Ксения Замуховская делится инсайдами о теневом рынке кандидатов: менторы-суфлёры, собеседования «паровозиком» и фейковые сеньоры. Читайте, как компании учатся вычислять лжецов по движению глаз и почему честным джунам скоро придётся проходить досмотр, как в аэропорту.